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机构多样性、公平和包容办公室

多样性、公平和包容(OIDEI)

Mission

培养以人为本的归属感文化, 我们是一个直言不讳的倡导者, engaged ally, 协作变革推动者. We empower faculty, staff, 以及通过联系支持包容性卓越的领导力, consulting, coaching, 以及能力建设,以支持激发学生的全部潜能.

Vision

我们是现代的耶稣会士, 天主教大学-没有不公正的障碍,所有博彩公司排名经历都受到重视,他们的归属感激发了他们一生为更大的利益服务的成功.

Strategic Priorities

这个 计划 旨在成为 大学如何定义多样性的北极星, equity, and inclusion work, 我们希望你能看到你在其中的作用. 这项工作 深深嵌入在洛约拉的机构优先事项, mission, 以及我们共同的耶稣会价值观.

本着为所有人创造归属感的精神, 以下机构优先事项是根据我们从洛约拉社区听到的反馈创建的.

我们将提供持续的学习和教育机会,使我们的员工做好准备, 教师和领导具有知识和技能,能够在日益多元化的社会中充分参与和发挥作用.

READI Impact Awards

The READI Impact awards were launched in 2023 由机构多样性、公平和包容办公室提供 to 表彰芝加哥博彩公司排名的部门、学术单位或团队进一步开展这项工作. 

今年的截止日期是3月29日,星期五.

了解更多并进入这里

READI Innovation Fund

READI Innovation Fund

这些补助金旨在支持教师和工作人员追求我们的机构优先事项. 我们的目标是用创新的视角来看待DEI的机遇和挑战,以一种为学生创造更大归属感的方式, staff and faculty.  

Apply to the READI Innovation Fund

Our Commitment

了解我们致力于通过学科和实践的交叉增强公平景观的方式.

Get Involved

发现你可以通过公民参与来尊重多样性和社会正义的方式, scholarship, community building, research, and/or teaching.

Resources

参与其中并发挥作用所需的工具都可以在网上找到.

Schools

SCHOOLS

通过教育和研究推动变革和包容. 了解我们课堂的影响如何超越课程并改变世界.

Community

COMMUNITY

关心我们居住的社区. 找出如何在你自己的后院有所作为.

Campus

CAMPUS

潜入多元化和包容性的世界发生在我们的博彩公司排名.

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